【韓国】中小・大企業の所得格差、50代前半で2.5倍
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韓国の大企業と中小企業労働者の所得格差が、年齢が高くなるほど広がることがわかった。20代前半1.4倍から、50代前半には2.5倍まで広がった。11日、韓国統計庁によると、2021年大企業労働者の平均月所得(報酬)額は563万ウォン(約61万円)で、中小企業労働者(266万ウォン、約28万円)の約2.1倍だった。
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韓国の大企業と中小企業労働者の所得格差が、年齢が高くなるほど広がることがわかった。20代前半1.4倍から、50代前半には2.5倍まで広がった。11日、韓国統計庁によると、2021年大企業労働者の平均月所得(報酬)額は563万ウォン(約61万円)で、中小企業労働者(266万ウォン、約28万円)の約2.1倍だった。
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