【社会】有期雇用、10年に延長=無期転換ルール見直し-厚労省
★有期雇用、10年に延長=無期転換ルール見直し-厚労省厚生労働省は14日、非正規社員など有期雇用の労働者の契約期間について、上限を現在の5年から10年に延長する方針を決めた。同日開かれた労働政策審議会で労使の意見がまとまった。厚労省は関連法案を通常国会に提出する。現在は、有期雇用の労働者が5年間同じ職場で働いた場合に、本人が希望すれば無期雇用に転換しなければならない。
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★有期雇用、10年に延長=無期転換ルール見直し-厚労省厚生労働省は14日、非正規社員など有期雇用の労働者の契約期間について、上限を現在の5年から10年に延長する方針を決めた。同日開かれた労働政策審議会で労使の意見がまとまった。厚労省は関連法案を通常国会に提出する。現在は、有期雇用の労働者が5年間同じ職場で働いた場合に、本人が希望すれば無期雇用に転換しなければならない。
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