【労働】「限定正社員」賃金は正社員の8～9割 解雇は正社員同様の条件…指針案
非正規雇用で働く人たちの正社員への転換を促すため、政府が検討を進めてきた限定正社員制度について、厚生労働省が、企業が導入する際の指針案を固めた。焦点となっていた賃金については、就業実態に応じて均衡を図った上で、目安として「一般正社員の8～9割」を示した。6月下旬に決まる政府の新成長戦略に盛り込む。同制度は、職務や勤務地、労働時間などを限定する。
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