【経済】奈良県職員の月給、期末・勤勉手当 3年連続引き上げ 県人事委が勧告
奈良県人事委員会は13日、県職員の月給を0・31%、ボーナスに当たる期末・勤勉手当を0・1カ月分、それぞれ引き上げるよう勧告した。いずれも3年連続の引き上げ。勧告通り実施されると、行政職(平均42・8歳)の平均年収は、6万円増の615万2千円になる。また、国との均衡を重視し、配偶者の扶養手当を6500円に減額し、子どもの手当額を1万円に引き上げるよう勧告した。
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奈良県人事委員会は13日、県職員の月給を0・31%、ボーナスに当たる期末・勤勉手当を0・1カ月分、それぞれ引き上げるよう勧告した。いずれも3年連続の引き上げ。勧告通り実施されると、行政職(平均42・8歳)の平均年収は、6万円増の615万2千円になる。また、国との均衡を重視し、配偶者の扶養手当を6500円に減額し、子どもの手当額を1万円に引き上げるよう勧告した。
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