【賞与】大企業の夏のボーナス、2年ぶり減少…ベア優先、米中貿易摩擦の激化などで
経団連が11日発表した大手企業の夏の賞与・一時金の第1回集計によると、組合員の平均妥結額は昨年夏比2.52%減の97万1777円となり、2年ぶりに減少した。基本給を底上げするベースアップ(ベア)の獲得を優先し、賞与の要求を抑える労働組合が目立った。経団連は「賃金引き上げの勢いは続いている」と分析。米中貿易摩擦の激化などで業績の先行きが不透明なことも、慎重な要求につながった可能性があるという。
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経団連が11日発表した大手企業の夏の賞与・一時金の第1回集計によると、組合員の平均妥結額は昨年夏比2.52%減の97万1777円となり、2年ぶりに減少した。基本給を底上げするベースアップ(ベア)の獲得を優先し、賞与の要求を抑える労働組合が目立った。経団連は「賃金引き上げの勢いは続いている」と分析。米中貿易摩擦の激化などで業績の先行きが不透明なことも、慎重な要求につながった可能性があるという。
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