【搾取】経団連「経営者は働き手のやりがいを整備しよう」生産性が向上するとの事です
■「やりがい」整備を 経団連、20年春闘の経営側指針経団連は、2020年春闘の経営側指針で、働き手の「やりがい(エンゲージメント)」を高める労働環境の整備を会員企業に要請する方針だ。中西宏明会長が25日の記者会見で明らかにした。日本企業の課題である生産性向上には、労働時間の短縮だけでなく、仕事へのやりがいを高め、付加価値の高い製品やサービスを生み出していく必要があると訴えていく。
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