労災認定に副業の時間合算、政府 新制度、勤務実態を反映へ
副業や兼業の労災について議論する厚生労働省の労働政策審議会の部会が23日、開かれた。掛け持ちで働く人を労災認定する際、すべての労働時間を合算した残業時間を基に判断する新制度の導入で合意する。勤務先ごとの労働時間で判断している現行制度に比べ、労災認定されるケースが増えるとみられる。同省は来年の通常国会に労災保険法などの改正案を提出し早ければ来年度中の施行を目指す。
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