新型コロナで非正規の相談増 無給で休業、有休を強要
新型コロナウイルスに伴う休業などを巡り、労働組合の窓口に契約社員やアルバイトなど非正規雇用の人からの相談が増えている。雇用主から無給で出勤停止にされるなど法令違反が疑われる事例もあり、専門家は「ウイルス対策を名目にした不当な扱いは許されない」と指摘する。「2週間無給で休むように言われた」。インターネット上で加入できる労働組合「ジャパンユニオン」(東京・葛飾)には、都内の医療機関に勤める契約社員の女性から相談があった。
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新型コロナウイルスに伴う休業などを巡り、労働組合の窓口に契約社員やアルバイトなど非正規雇用の人からの相談が増えている。雇用主から無給で出勤停止にされるなど法令違反が疑われる事例もあり、専門家は「ウイルス対策を名目にした不当な扱いは許されない」と指摘する。「2週間無給で休むように言われた」。インターネット上で加入できる労働組合「ジャパンユニオン」(東京・葛飾)には、都内の医療機関に勤める契約社員の女性から相談があった。
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