【春闘】島津製作所、組合員平均で賃上げ5.7% 初任給も1割増2万5000円引き上げ
島津製作所は6日、2023年の春季労使交渉(春闘)で、4月から組合員平均で5.7%の賃上げをすると労働組合側に回答したと発表した。基本給を一律で底上げするベースアップ(ベア)はそのうち3%となる。新入社員の初任給も約1割引き上げる。好調な業績を背景に、優秀な人材の獲得を狙う。労働組合側の要求に対し、経営側が6日までに満額回答した。
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