兵庫県職員の月給を引き上げへ ボーナスも 初任給アップは最大1万2千円 民間との格差是正を理由に…
兵庫県人事委員会は11日、2023年度の県職員の月給を引き上げるよう、斎藤元彦知事と内藤兵衛県議会議長に勧告した。民間企業との給与格差を是正するためで、月給引き上げの勧告は2年連続。若年層を中心に全世代で引き上げを求め、初任給は最大1万2千円アップとなる。ボーナスに当たる期末・勤勉手当も年間0・10カ月分の引き上げを勧告した。
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