家族手当、誰のため? 「未婚で家族養っている人は対象外」とされた福岡市の女性団体職員の不満
勤務先の支給基準は「既婚の世帯主」
配偶者や子どもを養う従業員に支給される「家族手当」を巡り、福岡市内の団体職員の女性が労働組合にこんな不満を寄せた。勤務先の支給基準は「既婚の世帯主」となっており、女性職員は全て未婚のため、家族を養っていても対象外になってしまう-。労働関連法は、性別を理由とする差別的な取り扱いを禁じている。
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勤務先の支給基準は「既婚の世帯主」
配偶者や子どもを養う従業員に支給される「家族手当」を巡り、福岡市内の団体職員の女性が労働組合にこんな不満を寄せた。勤務先の支給基準は「既婚の世帯主」となっており、女性職員は全て未婚のため、家族を養っていても対象外になってしまう-。労働関連法は、性別を理由とする差別的な取り扱いを禁じている。
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