国家公務員、月給2%前後増へ 人材確保で若年層に重点配分―人事院
人事院は1日、2024年の国家公務員給与改定勧告で、月給を平均2%前後引き上げる方針を固めた。引き上げ分は、人材確保の観点から初任給や若年層に重点を置きつつ全体に配分する。ボーナス(期末・勤勉手当)についても、支給月数を0.05～0.10カ月引き上げ、年4.55～4.60カ月とする見込み。月給とボーナスがともに引き上げられるのは、3年連続。
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