5年超雇用の非正規労働者 希望者は ”無期雇用” に 制度開始
非正規労働者の雇用の安定を図るために同じ会社で5年を超えて働いたパートや契約社員といった有期雇用の労働者が、希望した場合に、期間の定めのない無期雇用に切り替えることを企業に義務づける制度が1日から始まります。この制度は、10年前のリーマンショックの際主に製造業で非正規労働者が契約を更新されずに雇い止めを通告されるケースが相次いだことなどから、6年前に改正された労働契約法で定められたもので、非正規労働者の雇用の安定を図ることが目的です。