【春闘】大手企業と中小の賃金格差は縮小
ことしの春闘は、賃金の引き上げ額が去年を67円下回る月5700円余りにとどまり、ほぼ横ばいとなった一方、中小企業と大手企業の格差は縮まり、連合は「格差縮小の取り組みをさらに強めていきたい」としています。連合がまとめたことしの春闘の最終集計によりますと、5416の労働組合の平均で定期昇給を含めた正社員の賃金の引き上げ率は1.98%、月額5712円にとどまり、賃金の引き上げ額は去年を67円下回りました。
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